Директор ао «весна» иванов п.с. отдал распоряжения сидорову н.п. инженеру производственного отдела составить отчет о реализации продукции за год. сидоров н.п. составил отчет на основе документации, находящейся в бухгалтерии. но так как он устроился на это рабочее место месяц назад и еще достаточно не ознакомился с требованиями руководства, в отчете были отражены не все данные. на следующем оперативном совещании директор высмеял сидорова н.п. в присутствии сотрудников, назвав его отчет безграмотным и усомнился в его соответствии занимаемой должности. 1. какой вид конфликта представлен в ситуации? 2. как следовало поступить руководителю?

Баумгертнер Баумгертнер    1   15.09.2019 15:00    50

Ответы
lala70 lala70  07.10.2020 17:30
Это внутриличностный конфликт если руководитель видит что в докладе допущена ошибка то стоит вызвать работника в свой личный кабинет и решить вопрос там но в данной ситуацией руководитель очень (запятнал репутацию) работника что несет за собой снижение личного самоуважения а это может завести человека к психиатру
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Психология