Слесарь петрухин при обработке детали нарушил правила эксплуатации станка, в связи с чем допустил его поломку. приказом директора петрухину был объявлен выговор, а также он должен был возместить полную стоимость ремонта станка в размере 10 тысяч рублей. петрухин не согласился возмещать ущерб сославшись на то, что средний его месячный заработок составляет всего 8 тысяч рублей. может ли директор одновременно применить к работнику меры дисциплинарной и материальной ответственности за один проступок? каковы пределы материальной ответственности работника? каков порядок определения размера причиненного ущерба?

alexalevdorovic alexalevdorovic    3   06.07.2019 17:10    6

Ответы
Настіяа Настіяа  29.07.2020 20:27
Да, к работнику могут быть применены меры дисциплинарной и материальной ответственности за один проступок. Работник несет 100% ответственность за причиненный ущерб, порядок выплаты ущерба определяет суд, если не достигнута договоренность между сторонами. Как правило, суд устанавливает размер удержания из заработка от 30 до 50% до выплаты заявленного ущерба. Размер ущерба определяет независимая экспертиза. Впрочем, Петрухин может отремонтировать станок сам, возможно, это обойдется ему дешевле
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Право