Работник опоздал на работу и директор ему сделал много замечаний, в том числе и о том, что он медленно выполняет свои обязанности,бывает груб и т.д.кроме того работодатель заявил, что решил уменьшить заработную плату работнику и сделает это сейчас же. между сторонами возник конфликт. поясните , как можно разрешить данный конфликт и правовые возможности каждого участника правоотношений

dashulyamikhay    3   26.06.2019 19:21    39