Ежов после освобождения из исправительной колонии обратился в отдел кадров организации, в которой он работал до осуждения подсобным
рабочим, с принять его на работу токарем 4 разряда – по
специальности, полученной им в исправительной колонии.
В связи с тем, что до осуждения Ежов работал плохо, часто нарушал
дисциплину, ему было отказано в приеме на работу.
После того как в отдел кадров с о трудоустройстве Ежова
обратился участковый инспектор милиции, администрация согласилась
принять Ежова подсобным рабочим, пообещав перевести его на
квалифицированную работу, если он в течение года покажет себя
добросовестным, дисциплинированным работником.
Согласны ли вы с позицией, занятой администрацией организации?
Каков порядок трудоустройства лиц, освобожденных из учреждений,
исполняющих наказание?

vladskills09    2   21.03.2021 10:46    44