Денисенко був прийнятий на роботу в конструкторське бюро інженером-конструктором з випробувальним строком на один місяць. За два дні до закінчення цього строку його попередили у відділі кадрів, що випробувальний строк йому продовжили ще на місяць, а через тиждень він був звільнений, як такий, що не витримав випробування. Денисенко звернувся з позовом до суду про поновлення на роботі.

Котосоловей Котосоловей    3   28.04.2022 23:01    5

Ответы
ghaban ghaban  28.04.2022 23:10

Випробувальний строк установлюється під час укладення трудового договору за угодою сторін (ст. 26 КЗпП).
Випробувальний строк може встановлюватися за угодою сторін, якою, по суті, є укладення трудового договору. Установлення роботодавцем  випробувального строку в односторонньому порядку  не передбачено. Тому, права громадянина Денисенка була порушені його роботодавцем.

ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Право