1. Почему законодательство не допускает приём на работу лиц моложе 15 лет ( а при определенных условиях - 14 лет)? 2. Зачем надо проходить осмотры при поступлении на работу лицам, не достигшим 21 года? Не является ли это вмешательство в личную свободу?
3. Какой существует порядок увольнения с работы несовершеннолетних и почему?