Каким образом результате профессионального психологического отбора влияет на определение порядка прохождения военной службы

Надеюсь

Объяснение:

Помимо целей отсева, психологические тесты в армии рассчитаны также и на выявление наиболее подходящих для военной службы кандидатов. То есть людей, обладающих набором определенных качеств, в числе следующие:

-уравновешенность;

-высокая организованность;

-ораторские навыки;

управлять коллективом;

-умение учитывать иерархию по службе;

-высокий интеллект максимально быстро оценить сложившуюся ситуацию и отреагировать на нее должным образом;

-сообразительность, собранность в экстренной ситуации и принятие эффективных мер в кратчайшие сроки.

Последующее направление военнослужащего (призывника или контрактника) в конкретную часть опирается именно на результаты прохождения данного тестирования.

Специалистами отмечено, что ППО позволяет снизить отсев кандидатов на обучение операторским специальностям от 23-30 до 5-8%, уменьшить затраты на обучение таких специалистов на 30-40%, снизить аварийность при управлении сложными динамическими объектами на 40-70%.