Решить по обществознанию (право). 1. в отделе кадров одной организации при приеме 17-летней воробьевой на должность курьера от нее потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, свидетельство об окончании школы, справку о состоянии здоровья, характеристику из школы, справку с места жительства о составе семьи. правомерны ли эти требования? какие документы работодатель вправе потребовать от воробьевой для заключения трудового договора, если учесть, что она заключает трудовой договор впервые. 2.гражданин ткачев приобрел костюм, но через пять дней с момента покупки решил, что костюм по расцветке ему не подходит. он обратился в магазин с обменять костюм на аналогичный, но другого цвета. несмотря на то, что костюм в употреблении не был, продавец отказал ткачеву, ссылаясь на то, что аналогичных костюмов другой расцветки нет. вернуть уплаченные деньги продавец тоже отказался, мотивируя свой отказ тем, что согласно внутренним правилам магазина это возможно лишь в день покупки, а уже пять дней. кто прав в споре? ответ обосновать.

Вообще должны спросить паспорт документ об образовании (аттестат) - если учеба окончена фото трудовую книжку заводят на работе вместе со СНИЛС (пенсионным свид-вом) выдают также полис ИНН просят, если он заведен. Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами. После 18 лет справку о здоровье требовать могут только на профессии, связанные с ограничениями в этом .смысле (милиция, летчики итп... ) насчет характеристики - Если работодателю важно мнение предыдущего работодателя или рекомендации бывших коллег соискателя, то он не вправе требовать предоставления таких документов от работника, а может только вежливо спросить, есть ли у соискателя возможность представить такие документы, и не хочет ли он это сделать. А уж справку о составе семьи - это ерунда, их наверное в вшем случае хотят для каких-то корыстных целей (( Имеют право лишь потребовать согласие одного их родителей / опекунов на то, чтоб их ребенок до 18 лет работал.