Петров руководитель образовательного учреждения нанял сотрудника по дополнительному договору, выполнять трудовые обязанности по введению курса философии в спо и заключил с ним договор. во время проверки учебного заведения петрову указали на неправильное оформление договорных отношений.. 1. какой нормативной базой должен был руководствоваться петров при заключении дополнительного соглашения. 2. в чем ошибка петрова при заключении данного договора
(ред. от 29.07.2017)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017)