Краснопольский подал 14 июня 2001 г заявление об увольнении по собственному желанию .20 июня, когда приказ о его увольнении был уже подготовлен, краснопольский обратился к работодателю с новым заявлением, в котором писал, что увольняться раздумал и просит аннулировать его заявление. однако работодатель отказался удовлетворить его новое заявление, разъяснив, что на должность приглашен в порядке перевода другой работника 29 июня 2001 г был издан приказ об увольнении краснопольского. считая сто работодатель нарушил его права на труд, краснопольский обратился в суд с иском о восстановлении его на работу. 1. каковы правила увольнения по инициативе работника? 2. вправе ли работник, подавший заявление об увольнении, взять его обратно?

dianaryabovaa    3   26.06.2019 00:20    5