На рынке труда можно купить: а) оборудование, необходимое рабочим для трудовой деятельности
б) право на использование работника
в человека, необходимые для создания материальных ценностей
г) работника, обладающего необходимыми трудовыми навыками
2. Главными участниками рынка труда являются
а) продавец и посетитель б) покупатель и работник
в) работодатель и работник г) работодатель и продавец
3. Взаимодействие на рынке труда осуществляется
а) посредством обмена на основе с и предложения
б) за счёт эффективного использования рабочей силы
в) за счёт ограниченности экономических ресурсов
г) посредством вложения капиталов с целью последующего получения прибыли
4. При построении функции с на труд аргументом выступает:
а) заработная плата; б) цена;
в) ставка процента; г) доход в виде прибыли.
5. Выберите неверный вариант: основные механизмы рынка труда:
а) предложение б) профессиональная переподготовка
в) с г) рыночная цена трудовых услуг
6. Формой материального вознаграждения за труд является:
а) рентаб) процент по вкладу
в) заработная платаг) ставка заработной платы
7. Величина с на рабочую силу не зависит от:
а) от заработной платы
б) потребностей работника в деньгах
в) с потребителей на выпускаемые работодателем товары и услуги
8. Оцените утверждения. Какое из них верно?
а) с на рынке труда, как и предложение, находится в обратной зависимости от ставки заработной платы
б) предложение на рынке труда, в отличие от с находится в прямой зависимости от ставки заработной платы
в) с и предложение на рынке труда не зависит от величины заработной платы
9. Под рынком труда понимают:
а) куплю и продажу товаров и услуг
б) общественные отношения, связанные с наймом и предложением рабочей силы
в) рынок сырья, материалов, товаров и услуг, ценных бумаг
10. Цена рабочей силы это:
а) процент по вкладу
б) форма материального вознаграждения за труд
в) доход от продажи товаров и услуг
11. Основным рыночным регулятором на рынке труда служит:
а) цена рабочей силы
б) с на рабочую силу
в) предложение на рабочую силу
12. В содержание понятия «рабочая сила» не входит:
а к труду
б) состояние здоровья работника
в) уровень образованности и профессиональный знаний и умений
г) уровень желаемой заработной платы работника
13. Для покупателя рабочей силы заработная плата это:
а) цена труда, уплаченная за право использования рабочей силы
б) форма дохода, которую работодатель получает от реализации товаров и услуг
б) издержки, которые несет работодатель за аренду помещения
14. С на труд выражает:
а) определенное количество занятых наемных работников
б) потребность работодателя в работниках, необходимых ему для создания товаров и услуг
в) цену рабочей силы
15. Кривая предложения показывает:
а) сколько работников хотели получить работодатели при каждом уровне ставки заработной платы
в) сколько работников могут выйти на работу при каждом уровне ставки заработной платы
16. В состав трудовых ресурсов не включают:
а) граждан трудо возраста б) инвалидов 1, 2 группы
в) работающих подростков г) работающих пенсионеров
17. Безработный это:
а) тот, кто может и хочет работать, но перестал искать работу
б) тот, кто не имеет работу, но активно ищет ее
в) тот, кто работает, но ищет другой вариант работы
18.Какие из нижеприведенных факторов являются необходимыми для функционирования рынка труда:
А. миграция населения; Б. рост предложения денег;
В. наличие бирж труда; Г. наличие рабочих мест.
19. Что из нижеперечисленного не влияет на с на труд:
А. рост с на конечные продукты
Б. технология производства;
В. индексация заработной платы;
Г. рост уровня квалификации;
Д. отношение предельного продукта труда к предельному продукту други
20. Прожиточный минимум – это характеристика потребления на уровне:
А. физиологического выживания;
Б. обеспечивающие общественно-нормальные условия существования;
В. стоимости потребительской корзины;
21.Наличие профсоюзов на рынке труда может привести:
А. к установлению ставки заработной платы выше равновесного уровня;
Б. к увеличению безработицы;
В. к инфляции;
Г. Все перечисленное выше.

1. На рынке труда можно купить:
а) оборудование, необходимое рабочим для трудовой деятельности - НЕВЕРНО. Рынок труда предназначен для покупки и продажи рабочей силы, а не оборудования.
б) право на использование работника - НЕВЕРНО. На рынке труда не покупаются права на использование работника, а наемный работник имеет свободу выбора работодателя.
в) человека, необходимые для создания материальных ценностей - ВЕРНО. На рынке труда можно купить рабочую силу, то есть услуги работника, который может создавать материальные ценности.
г) работника, обладающего необходимыми трудовыми навыками - ВЕРНО. На рынке труда можно найти и купить работника, который обладает необходимыми навыками и квалификацией для выполнения определенного вида работы.

2. Главными участниками рынка труда являются:
а) продавец и посетитель - НЕВЕРНО. Рынок труда не подразумевает покупку-продажу каких-либо товаров или услуг.
б) покупатель и работник - НЕВЕРНО. Рынок труда не имеет покупателей, а наемные работники продают свою рабочую силу.
в) работодатель и работник - ВЕРНО. Рынок труда представляет собой взаимодействие между работодателями, которые нанимают работников, и работниками, продавая свою рабочую силу.

3. Взаимодействие на рынке труда осуществляется:
а) посредством обмена на основе спроса и предложения - ВЕРНО. На рынке труда работодатели выражают спрос на рабочую силу, а работники предлагают свою рабочую силу. Взаимодействие происходит на основе спроса и предложения.
б) за счет эффективного использования рабочей силы - НЕВЕРНО. Эффективное использование рабочей силы является практикой работодателей, а не самим механизмом взаимодействия на рынке труда.
в) за счет ограниченности экономических ресурсов - НЕВЕРНО. Ограниченность экономических ресурсов может влиять на рынок труда, но не является единственным механизмом взаимодействия.
г) посредством вложения капиталов с целью последующего получения прибыли - НЕВЕРНО. Вложение капиталов и получение прибыли связаны с деловой активностью и предпринимательством, а не непосредственно с рынком труда.

4. При построении функции спроса на труд аргументом выступает:
а) заработная плата - ВЕРНО. Заработная плата является главным фактором, который влияет на спрос на рабочую силу. Чем выше заработная плата, тем меньше спрос на труд.
б) цена - НЕВЕРНО. Цена не является релевантной для функции спроса на рабочую силу.
в) ставка процента - НЕВЕРНО. Ставка процента относится к рынку капитала и кредитованию, а не к рынку труда.
г) доход в виде прибыли - НЕВЕРНО. Спрос на рабочую силу не зависит от дохода в виде прибыли.

5. Выберите неверный вариант основных механизмов рынка труда:
а) предложение - НЕВЕРНО. Предложение является одним из основных механизмов рынка труда.
б) профессиональная переподготовка - НЕВЕРНО. Профессиональная переподготовка является механизмом, который может повлиять на рынок труда.
в) спрос - НЕВЕРНО. Спрос также является одним из основных механизмов рынка труда.
г) рыночная цена трудовых услуг - ВЕРНО. Рыночная цена трудовых услуг является неотъемлемой частью рынка труда и его механизма, поэтому этот вариант неверный.

6. Формой материального вознаграждения за труд является:
а) рента - НЕВЕРНО. Рента относится к доходам от земельных ресурсов, а не к вознаграждению за труд.
б) процент по вкладу - НЕВЕРНО. Процент по вкладу относится к рынку капитала и кредитованию, а не к форме материального вознаграждения за труд.
в) заработная плата - ВЕРНО. Заработная плата является одной из основных форм вознаграждения за труд, которую получает наемный работник.
г) ставка заработной платы - НЕВЕРНО. Ставка заработной платы является инструментом определения величины заработной платы, а не самой формой вознаграждения.

7. Величина спроса на рабочую силу не зависит от:
а) заработной платы - НЕВЕРНО. Заработная плата является фактором, который влияет на спрос на рабочую силу.
б) потребностей работника в деньгах - НЕВЕРНО. Потребности работника в деньгах могут влиять на его готовность продать рабочую силу за определенную цену.
в) спроса потребителей на выпускаемые товары и услуги - ВЕРНО. Величина спроса на рабочую силу не зависит от спроса потребителей на товары и услуги, поскольку это отдельные факторы спроса.

8. Оцените утверждения. Какое из них верно?
а) спрос на рынке труда, как и предложение, находится в обратной зависимости от ставки заработной платы - ВЕРНО. Чем выше ставка заработной платы, тем ниже спрос на рабочую силу, и наоборот.
б) предложение на рынке труда, в отличие от спроса, находится в прямой зависимости от ставки заработной плат