Проанализируйте нижеперечисленную ситуацию по следующим критериям:
а) вид конфликтного взаимодействия с подробным комментарием видов;
б) структурные элементы конфликт с подробным описанием каждого;
в) модели поведения конфликтующих сторон;
г) стратегии конфликтующих сторон.
д) конфликтные черты личности оппонентов.
Ситуация для анализа:
Рабочий Петров нарушил технику безопасности, и только случайно никто не пострадал. Руководитель цеха, узнав об этой ситуации, вызвал Петрова к себе в рабочий кабинет. С самого начала беседы с Петровым руководитель кричал, оскорблял, говорил о некомпетентности, о том, что давно не доволен работой Петрова. Сказал, что такого работника больше терпеть не намерен и предложил Петрову уволиться. Петров молча и спокойно выслушал руководителя, в конце реплик сказал о том, что это произошло случайно и не только по его вине и молча вышел из кабинета.

IrishkaLis    2   02.06.2020 12:42    83