Персоналом 1. дайте общую характеристику практики принятия кадровых решений на данном предприятии.2. в чем сходство и отличия подходов к принятия решения сотрудников кадровой службы комплекса? 3. в каком направлении следует совершенствовать действующую в комплексе практику персоналом?