Просмотрите материалы интервью! Тема интервью - конфликты, их разрешение.
Количество слов 120-160.
Выберите человека, с которым вы будете проводить собеседование!
Подготовьте вопросы, договоритесь с собеседником о времени и месте!
Подготовьтесь к записи интервью (бумага и ручка или электронное устройство, телефон)!
Возьмите интервью у выбранного вами человека!
Напишите интервью!
Проверьте правильность написания!
Найдите интервью для этого человека, убедитесь, что вы все понимаете!
Отправьте на оценку!
Критерии оценки собеседования: