Житель г. минска станкевич увидел в сми объявление о приеме на работу на государственную службу рф, подал необходимые документы конкурс и был принят на вакантную должность. петров, не по конкурсу, обжаловал данное решение в суд. проанализируйте сложившуюся ситуацию, оцените её и сделайте вывод о законности действий всех участников данного процесса. свое решение подтвердите ссылкой на действующее законодательство.

Ч1димасик1Ч Ч1димасик1Ч    2   15.06.2019 06:20    1

Ответы
Vova77723 Vova77723  12.07.2020 13:49
Действия Петрова не обоснованны Так, в постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отмечается, что работодатель сам в праве осуществлять набор персонала и его подборку,поэтому решение работодателя будут законны. Петров имел бы право поддать в суд если бы отказ был связан по причине дискриминации (например из-за национальности),а не деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Право