Задание 3. Член совета директоров организации выполнял трудовую функцию бухгалтера, однако трудовой договор с ним не заключали. Он обратился в совет директоров с заявлением об оплате сверхурочных работ. В удовлетворении заявления было отказано со ссылкой на ст. 11 ТК РФ, в которой говорится о том, что на членов совета директоров трудовое законодательство рас лишь при условии заключения с ними трудового договора.
Правомерен ли такой отказ?

Задание 4. Член производственного кооператива, работающий в нем водителем, обратился к руководителю с заявлением о предоставлении отпуска. Руководитель организации в удовлетворении заявления отказал, так как труд членов кооператива в соответствии со ст.19 Федерального закона «О производственных кооперативах» регулируется названным Законом и уставом кооператива. В этих актах предоставление отпуска работающему члену кооператива не предусмотрено. Соответствует ли позиция кооператива требованиям закона?

Задание 5. Военнослужащий обратился с заявлением к командированию, в котором компенсировать сверхурочную работу повышенной оплатой или предоставлением другого времени отдыха. В удовлетворении заявления было отказано в связи с тем, что на военнослужащих трудовое законодательство не рас

Задание 3: Правомерен ли отказ в оплате сверхурочных работ члену совета директоров организации, осуществляющего трудовую функцию бухгалтера, без заключения трудового договора?

В данном случае, отказ в оплате сверхурочных работ такому члену совета директоров является правомерным. Это обусловлено статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), которая говорит о том, что на членов совета директоров трудовое законодательство распространяется только при условии заключения с ними трудового договора.

При выполнении трудовой функции бухгалтера, член совета директоров имеет право на оплату своего труда согласно трудовому договору, но такой договор не был заключен, поэтому и оплата сверхурочных работ не может быть осуществлена. Таким образом, отказ в удовлетворении заявления о выплате сверхурочных работ является законным.

Задание 4: Соответствует ли позиция производственного кооператива требованиям закона относительно предоставления отпуска работающим членам кооператива?

В данном случае, позиция производственного кооператива о отказе предоставления отпуска работающему члену кооператива соответствует требованиям закона. Это обусловлено статьей 19 Федерального закона "О производственных кооперативах", а также уставом кооператива.

Согласно названным актам, право на отпуск работающим членам кооператива не предусмотрено. Следовательно, руководитель организации вправе отказать в предоставлении отпуска, так как внутренние правила и требования кооператива соответствуют закону.

Задание 5: Может ли командование отказать в компенсации сверхурочной работы военнослужащему?

В данном случае, отказ в компенсации сверхурочной работы военнослужащему является законным. Это связано с тем, что на военнослужащих трудовое законодательство не распространяется.

Военнослужащие регулируют свои трудовые права и обязанности в соответствии с военным законодательством, а не трудовым законодательством. Как правило, компенсация сверхурочной работы или предоставление другого времени отдыха не предусмотрены для военнослужащих.

Следовательно, отказ в удовлетворении заявления о компенсации сверхурочной работы или предоставлении другого времени отдыха является законным и обоснованным.