Всоответствии с федеральным законом № 273-фз «о противодействии коррупции» и указами президента российской федерации о реализации отдельных положений данного закона государственные и муниципальные гражданские служащие обязаны ежегодно предоставлять сведения о доходах, расходах и имуществе - своих и ближайших родственников (жены, несовершеннолетних детей). госслужащим необходимо декларировать сделки по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций, а также предоставлять сведения об источнике получения потраченных на это средств. за невыполнение этого требования предполагаются административные меры вплоть до увольнения в связи с утратой доверия. 1. какие последствия как положительные, так и отрицательные, по вашему мнению, может иметь данное решение? 2.насколько, по вашему мнению, данная мера является эффективной в качестве инструмента противодействия коррупции? 3. предложите свои снижению уровня коррупции в государственной и муниципальной службе?
- Повышение прозрачности и доверия общества к государственным и муниципальным служащим. Граждане получают возможность ознакомиться с информацией о доходах и имуществе служащих и их ближайших родственников, что способствует прозрачности деятельности государственных органов.
- Возможность контроля за соблюдением федерального закона о противодействии коррупции. Предоставление сведений о доходах и имуществе помогает выявить факты незаконного обогащения и несоответствия между доходами служащего и его образом жизни.
- Потенциальное снижение уровня коррупции. Обязательное декларирование сделок по приобретению имущества и предоставление информации об источнике средств для его приобретения может стать препятствием для коррупционных действий.
Однако, следует также отметить и отрицательные последствия данного решения:
- Возможность злоупотребления полученной информацией. Утечка или неправомерное использование данных о доходах и имуществе служащих и их ближайших родственников может иметь негативные последствия, такие как шантаж, преследования или нарушение частной жизни граждан.
- Потеря конфиденциальности. Некоторым служащим может быть неприятно предоставлять информацию о своих доходах и имуществе, поскольку это может нарушить их частную жизнь и вызвать недоверие окружающих.
- Отрицательное влияние на привлечение квалифицированных кадров. Некоторые специалисты могут быть не заинтересованы в работе в государственных и муниципальных органах из-за неудобств и ограничений, связанных с предоставлением информации о своих доходах и имуществе.
2. Оценка эффективности данной меры в качестве инструмента противодействия коррупции может быть разной. С одной стороны, обязательное предоставление информации о доходах и имуществе служащих и их ближайших родственников может оказывать давление на служащих и создавать условия для выявления коррупционных схем и незаконного обогащения. Это может способствовать снижению коррупции и повышению ответственности государственных и муниципальных служащих.
С другой стороны, эффективность данной меры может быть ограничена или сопровождаться определенными проблемами. Например, служащие могут скрывать свои доходы и имущество или представлять недостоверную информацию. Кроме того, проблемой может стать недостаточное осведомление граждан о возможности проверять декларации служащих и участвовать в процессе контроля за их деятельностью.
3. Для снижения уровня коррупции в государственной и муниципальной службе можно предложить следующие меры:
- Внедрение эффективной системы контроля и надзора за деятельностью государственных и муниципальных служащих. Это может включать создание независимых контрольных и надзорных органов, ужесточение наказания за коррупционные преступления и разработку эффективных механизмов расследования случаев коррупции.
- Повышение прозрачности и доступности информации о доходах и имуществе государственных и муниципальных служащих. Гражданам следует предоставлять возможность ознакомиться с декларациями служащих и легко проверять их достоверность.
- Укрепление этических норм и ценностей в государственной и муниципальной службе. Важно обучать служащих этике, ответственности и профессионализму, а также стимулировать их соблюдение данных норм в карьерном росте и вознаграждениях.
- Развитие антикоррупционной культуры в обществе. Пропаганда негативного отношения к коррупции, поддержка благонадежных жалобников и активных граждан, а также образовательные программы в школах и вузах помогут снизить толерантность к коррупции и повысить осведомленность о вреде, который она наносит обществу.