Вкаком случаи возникает больше проблем с дисциплиной труда: "когда зарплата высокая или когда она низкая".
1234234421
2
18.05.2019 03:40
6
Другие вопросы по теме Право
9998765
16.06.2020 11:59
пончоДжян
16.07.2019 21:30
begemot20031
02.08.2019 10:50
lisyono525
02.08.2019 10:50
вик232
02.08.2019 10:50
yanaela2006
02.08.2019 10:50
UdTzgu
02.08.2019 10:50
Kill111111111111
02.08.2019 10:50
katy994
02.08.2019 10:50
Популярные вопросы
- При каких значениях x имеет смысл выражение: √x³...
1 - Мини сочинение на тему мое любимое животное...
3 - Куда и почему именно туда едет петруша гринёв из родительского дома? ? надо заранее...
1 - Стороны параллелограмма равны 12 и 5 биссектрисы двух углов принадлижащих к большей...
1 - Не бросайте укажи строку, в которой записаны только родственные слова и среди них...
2 - 3сильнейшие державы гарантировавшие новый мировой порядок во второй мировой...
3 - Совесть лучший контролер. смысл в том, что...
2 - Запишите одночлен в стандартном виде а) 4,5abc * (-2ac в третьей степени) б) 8 n...
2 - Одна машина перевезёт 360 т кирпича за 60 рейсов, а другая - за 40 рейсов. за сколько...
3 - Проверочные слова к словам одевается, инея, прекрасна, любого, в ельнике, не узнаёшь,...
3
С высокой. Так как человеку подняли планку работы, следовательно от него требуется больше, однако если он не выполнит своего задания он будет требовать обговорённой суммы.
Высокая. Люди расслабляются и не хотят работать, считают себя не заменимыми, а с низкой зарплатой человек стремился бы быть лучше, работать лучше, получить повышение; человек понимает, что не заменимых людей нет и поэтому дорожит своей работой и местом.