В статье 52 Трудового кодекса Республики Казахстан указаны основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в разных случаях. За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применить какие виды дисциплинарных взысканий

Rameros    3   15.03.2021 19:13    0