В районном центре занятости уволенным по сокращению чисельности штата РАБОТНИКОВ (п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины) провизору фармацевтической промисловости Остапчук предложили до перейти на пенсию по возрасту, поскольку у него 35 лет страхового стажа. Он от этого Предложения отказался, просил зарегистрировать его в качестве безработного и виплачувати Ему пособие по безработице. Правомерно предложение центра занятости?
Имеет ли право Остапчук на регистрацию и выплату ?