В инспекцию труда поступило заявление от бывшего работника ЗАО «Полет». Он жаловался не только на незаконное увольнение, но и на задержку трудовой книжки и расчета при увольнении. Инспектор провел тщательную проверку организации и установил факт нарушения закона. Какое предписание вынес инспектор по результатам проверки? Может ли быть проведена проверка по заявлению гражданина, который уже не работает в организации? С опорой на статьи

Sn1KeRS2    2   22.11.2020 13:51    238