Трудовое право соколова по договоренности с директором предприятия убирала помещение этого предприятия. оплата работы соколовой производилась в конце каждого месяца. проработав два с половиной года, она потребовала предоставления ей очередного отпуска за текущий рабочий год и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (за два рабочих года). директор отказался удовлетворить требования соколовой, заявив, что она не является штатной работницей предприятия. в каких отношениях с предприятием находилась соколова? распространяется ли на нее трудовое законодательство?

MrKom1    3   03.09.2019 01:10    13