Студенты юридического факультета тамбовского гос.университета имени г.р.державина работали во время летних каникул в фермерском хозяйстве. в один из дней дал им опрыскивать деревья в саду от вредителей. он показал студентам, как нужно направлять струю из пульвезатора, чтобы жидкость не попала на лицо и руки. средства индивидуальной защиты предоставлены не были. один студент, игорь ткачёв,,отказался выполнять эту работу, т.к., по его мнению, данныйтруд является принудительным. остальные студенты над ним посмеялись. прав ли данный студент?

Применительно к данному случаю часть 3 статьи 4 ТК РФ устанавливает следующие признаки принудительности труда:
1. Угроза применения к работнику наказания за невыполнение данной работы;
2. Наличие у работника права отказаться от выполнения данной работы в связи с возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

В данном случае имеется только один из названных признаков, а потому принудительным такой труд считаться не может.
P.S. Если работодатель будет угрожать применением какого-либо наказания за невополнение названной работы, то такой труд будет считаться принудительным.