с правом. При проверке завода прокурор обнаружил, что 16-летний Серёгин был
принят на работу в качестве грузчика, который передвигал предметы, весом 30
и более кг вручную. Прокурор опротестовал приказ о приёме на работу
Серёгина и в судебном порядке потребовал прекращения трудового договора.
Администрация завода и сам Серёгин категорически возражают против
расторжения трудового договора, поскольку Серёгин со своими обязанностями
справляется очень хорошо, и эта работа ему нравится.
Какое решение примет суд? ответ обоснуйте.

amorfteriya    1   22.11.2020 10:26    54