Робітник подав заяву про звільнення із заводу 1 березня,15 березня він був
за до директора заводу,який повідомив,що його буде звільнено 28
березня,тому що заява потрапила до директора лише напередодні.Крім того,він
зажадав від працівника,щоб той зазначив у заяві причини свого звільнення.Робітник
відмовився виконати цю вимогу й вимагав негайного звільнення.Хто правий в цій
ситуації?