решить ситуации Власник магазину відмовив працюючим продавцям в наданні чергової відпустки в поточному році, сказавши: «Нам треба «розкрутитися». А хто незадоволений на вулицю». Чи прав власник? Відповідь аргументуйте. Яка підстава для відмови була б правомірною? Яку мінімальну кількість днів він зобов'язаний надати для відпустки працівникам?

Вантажник Р. і робітник складу Н. за 4,5 години до закінчення робочого дня купили пляшку горілки і розпили її в найближчому парку. Р. Після цього пішов додому, а П. повернувся на робоче місце. Наказом адміністрації обидва звільнені. Чи права адміністрація? Що послужило підставою для звільнення? Відповідь аргументуйте.

Марина влаштувалася на роботу продавцем. Власник магазину забрав її трудову книжку, і вона приступила до роботи. Через місяць господар сказав, що його не влаштовує її робота, тому грошей він їй не заплатить і вона звільнена. Марина дуже засмутилася, т. к. трудовий договір з нею не був укладений. Вона може звернутися до суду? Відповідь аргументуйте.

Громадянка К. 15 вересня подала заяву з проханням звільнити її з 1 жовтня з роботи за власним бажанням. 17 вересня вона звернулася у відділ кадрів з проханням повернути їй заяву, оскільки у зв’язку з сімейними обставинами, що змінилися, вона хотіла б залишитися на роботі. Проте начальник відділу кадрів відмовився повернути їй заяву на тій підставі, що наказ про звільнення вже підготовлено. Чи правомірні дії начальника відділу кадрів? Відповідь аргументуйте.​

НагецБлайзер    3   12.06.2020 12:22    13