Решить по трудовому праву. феклистова работала в швейном предприятии «факел» надомницей по окантовке носовых платков. комиссия в составе начальника отк, мастера цеха, бракера и упаковщицы проверила 18 марта 1999г. ее работу и составила акт о том, что в ее работе имеется много брака, и запретила выдачу ей работы. в марте и апреле феклистова 5 раз приходила в цех, просила работу, но мастер отказывала ей на основании составленного акта. феклистова обратилась в суд с заявлением о взыскании заработной платы за период необоснованного отстранения от работы. представитель работодателя в суде возражал против удовлетворения иска, пояснив суду, что в марте-апреле работы для всех надомниц не хватало, приказа об отстранении феклистовой от работы не издавалось, а также просил иск оставить без рассмотрения в связи с несоблюдением феклистовой порядка рассмотрения трудовых споров. какое решение должен принять суд?

jora2003123    1   31.07.2019 00:40    64