Решить несовершеннолетняя данилкина(14 лет) была принята на работу курьером в издательство газеты "уральский рабочий". согласно условиям трудового договора она должна в вечернее время расклеивать объявления на столбах и рекламных стендах, а также разносить корреспонденцию по домов. издательство получило от матери данилкиной разрешение на заключение такого договора. прокурор железнодорожного района обратился в суд с иском о защите прав несовершеннолетней и признании заключенного договора недействительным. лн считал, что указанный вид деятельности является тяжелым и опасным, поскольку приходится работать на уличе в любую погоду и в ночное время. его требования поддержал отец девочки. представитель данилкиной в суде пояснил, что должность курьера не относится к перечню тяжелых профессий, где запрещен труд лиц моложе 18 лет, кроме того, данная работа не препятствует обучению данилкиной. однако директор издательства решил не принимать участия в судебном споре и расторгнуть трудовой договор с данилкиной. оцените действия всех участников правоотношения. обладает ли данилкина правосубъектностью. имеет ли право директор расторгнуть трудовой договор до разрешения спора в суде?

Kurolama    2   03.05.2019 16:56    40