Расположите нормативные правовые акты в порядке убывания юридической силы. 1)Конституция РФ
2)Трудовой кодекс
3)Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда"
4)Указ Президента "О совершенствовании оплаты труда федеральных гражданских служащих администрации Президента РФ
5)Постановление Правительства РФ "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"
6)Положение «Об оплате труда и материальном стимулировании работников федерального государственного учреждения «Земельная кадастровая палата» по Новгородской области»
7)постановление главы г. Владимира «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты города Владимира»
8)Приказ Минтруда России "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"