Работникам завода безалкогольных напитков выплатили заработную плату выпускаемой продукцией. Один из

Question

Право: Работникам завода безалкогольных напитков выплатили заработную плату выпускаемой продукцией. Один из работников заявил директору завода, что стоимость соков, примененная заводом для целей расчета заработной платы, завышена по сравнению со стоимостью этих же соков в магазинах. Имеет ли право работодатель выплачивать заработную плату продукцией компании? Какие ограничения существуют для данного вида расчетов? Правомерны ли действия работодателя?

danil67896430643 · Answer

имеет ли право, по факту, зависит от временного периода. Если есть нужная договоренность, то можно. Допустим времена тяжёлые, кризис и тому подобное. Если нет, то это как бы оскорбляет труд рабочих. Поэтому нужно платить деньгами.

Ограничение ,скорее всего, в размере количества продукции, что идёт как плата за труд языком нужно не превышать норму выдачи этой продукции.

Популярные вопросы