При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов мухина, планового отдела. должность её не была ликвидирована, но на её место администрация перевела инженера- горского из
производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. на заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что горский лучше знает
производство и имеет большой опыт работы. члены комитета профсоюза, соглашаясь с администрации в отношении квалификации мухиной, считали необходимым учесть, что мухина имеет ребёнка шести лет и мужа-студента, работает она
в учреждении дольше, чем горский (на различных работах). от предложения другой работы мухина отказалась, так как она оплачива¬ется на 200 рублей меньше. кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе
при увольнении по п.2 ст.81 тк рф

iermin98    2   02.03.2019 07:20    12