Правила суммирования профессионального стажа.

Стаж — это суммарная продолжительность определенной работы (трудовой деятельности) на работах, определенных профессиях, должностях с особыми условиями труда, связанных с тяжестью, вредностью, опасностью, интенсивностью, напряженностью, с которыми связывается право на до трудовые пенсии. Такой стаж и предоставляемые в связи с ним льготные пенсии играют роль своеобразной компенсации, поскольку устанавливаются гражданам, работающим в неблагоприятных для здоровья условиях труда.

Профессиональный трудовой стаж - это продолжительность работы с обыми условиями труда застрахованного лица, в течение которого за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.

Такой стаж и предоставляемые в связи с ним профессиональные пенсии будут своеобразной компенсацией, поскольку устанавливаются гражданам, работающим в неблагоприятных для здоровья условиях труда.

Специальный (профессиональный) трудовой стаж является одним из видов трудового стажа. Называют его по-разному: «специальный стаж», «стаж определенной работы», «стаж за работу с особыми условиями труда» и др. Общий трудовой стаж – понятие родовое, специальный (профессиональный) трудовой стаж по отношению к нему – вид. Однако специальный (профессиональный) стаж имеет важное правовое значение и поэтому выделяется в самостоятельный вид стажа.

Специальный (профессиональный) трудовой стаж — юридически значимое обстоятельство в сложном составе, необходимое для приобретения права на трудовую пенсию по возрасту на льготных основаниях. Наличие специального (профессиональный) стажа установленной продолжительности с учетом или без учета общего трудового стажа приводит к возникновению права на пенсию по возрасту до достижения нормального пенсионного возраста, а также дает право на пенсию за выслугу лет. Для приобретения права на пенсию на льготных основаниях не имеет значения, когда был приобретен этот вид стажа, количество перерывов в трудовой деятельности, причины увольнения