Петрова находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 1 сентября по 28 сентября. 18 сентября она тяжело заболела. Врач выдал листок нетрудо с 18 сентября по 5 октября. Имеет ли Петрова право на получение пособия по временной нетрудо и в каком размере, если она проработала на предприятии 10 лет и ее заработная плата составляет 18560 руб.

Объяснение:Право на пособие Петрова имеет, а также она имеет право продлить свой отпуск на срок больничного, написав заявление. То что она проработала 10 лет означает, что больничный лист оплачивается в размере 100%. Для расчет больничного листа береться совокупнвй доход за два предидущих года делится на 730, определяется среднедневной заработок и умножается на количество дней больничного. Если этот заработок меньше минимальной заработной платы (а она  в настоящий момент 11125) то больничный расчитывается исходя из МРОТ

Добрый день! Давайте разберем данную ситуацию по порядку.

Петрова находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 1 сентября по 28 сентября. Это значит, что весь этот период она должна получить оплату за отпуск, которая составляет обычно 28 дней за год работы (не считая выходных дней), то есть, в данном случае, Петрова получит оплату за 28 дней.

18 сентября Петрова заболела и обратилась к врачу. Врач выдал ей листок нетрудоспособности с 18 сентября по 5 октября. Согласно законодательству, пособие по временной нетрудоспособности (ПТН) выплачивается начиная со второго дня нетрудоспособности. Первый день болезни не оплачивается. Таким образом, Петрова имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности с 19 сентября.

Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать стаж работы и заработную плату человека.

Петрова проработала на предприятии 10 лет, и ее заработная плата составляет 18560 рублей.

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности используется следующая формула:

Размер пособия = (Заработок за последние 2 года / количество календарных дней в последних 730 днях) * 100%

В данном случае, мы имеем стаж работы в 10 лет, то есть 730 дней. Заработок за последние 2 года – это сумма доходов за последние 2 года, предшествующих дню начала нетрудоспособности, то есть начиная с 16 сентября 2019 года по 5 октября 2021 года.

Запишем данные:
Заработок за последние 2 года = сумма всех доходов с 16.09.2019 по 05.10.2021
Количество календарных дней в последних 730 днях = 730

Для более точного расчета пособия, необходимо учитывать индексацию заработной платы. Величина индексации заработной платы определяется законодательством и может меняться от года к году. Воспользуемся следующей формулой:

Размер пособия (с учетом индексации) = Размер пособия * (1 + Индекс инфляции / 100)

Информацию о текущем индексе инфляции можно узнать из соответствующих источников (например, Центральный Банк России).

Как только мы найдем данные о заработке за последние 2 года и текущий индекс инфляции, мы сможем приступить к выполнению расчета. Однако, в данном случае эти данные не предоставлены. Поэтому, без конкретных численных значений, невозможно определить точный размер пособия, которое Петрова будет получать. Но можно сказать, что размер пособия обычно составляет некоторый процент от заработной платы и устанавливается в соответствии с законодательством.

Важно отметить, что этот ответ является общим и реальные расчеты по пособию по временной нетрудоспособности могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации и действующего законодательства.