Павлушин протяжении 20 лет работал слесарем на предприятии «Строймаш». В связи с сокращением численности или штата работников в соответствии с п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины администрацией было принято решение о до выхода Павлушина на пенсию. Павлушин не высказал согласия с этим решением, поскольку не достиг пенсионного возраста (ему исполнилось 59 лет). Павлушин обратился за к юристу.
В каком порядке производится до выход на пенсию в случае сокращения численности или штата работников в соответствии с п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины?
Каким образом юрист должен квалифицировать ситуацию Павлушина?

younactja228    1   28.03.2020 21:50    4