Павленко работает директором коммунального предприятия, которое было создано по решению городского совета соответствующей территориальной общины. Главным инженером (специалистом) на этом предприятии работает сын, который был усыновлен в 16-летнем возрасте. В коллективном договоре указано, что родственники не могут работать вместе на одном предприятии.
Имеет ли право владелец вводить ограничения относительно совместной работы на одном и том же предприятии?
Нарушает это их права?

rhbyf    1   28.03.2020 21:47    2