Паронин совершил дисциплинарный по месту работы. Работодатель объявил ему выговор и уволил. Паронин посчитал, что его права были нарушены.
В чём нарушение прав Паронина? Укажите статью ТКРФ, поясните.
2)Работодатель обнаружил, что его работник Маринин совершил дисциплинарный Соблюдая ТКРФ, работодатель знал, что у него есть месяц на применение дисциплинарного взыскания со дня обнаружения Маринин так же обладал этой информацией, поэтому зная, что работодатель обнаружил ушёл на больничный, надеясь на то, что срок применения дисциплинарного взыскания пройдёт. Как должен поступить работодатель? Укажите статью ТКРФ, поясните.

Kairas    3   26.03.2020 23:45    15