Необходимо дать ответ на поставленые заgачи: 1. три приятеля по окончании средней школы устроились на работу в качестве чертежников в ближайшее проектно-конструкторское бюро. каждому из них был установлен испытательный срок различной продолжительности от одного до трех месяцев. соответствует ли такое решение действующему законодательству? 2. петрова м.и. работает в туристической фирме. имеет ли право руководитель фирмы, деля отпуск на две части, одну из них предоставлять во время нужное работнику (в соответствии с графиком отпусков), а другую во время, удобное руководителю ( например, с 15 по 30 января)?

професорАртём професорАртём    2   24.06.2019 21:40    37

Ответы
erasil1105 erasil1105  02.10.2020 10:35
1. Да, согласно Трудовому кодексу РФ.
2. Да, имеет, если это прописано в коллективном договоре данной организации
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
anastia15 anastia15  02.10.2020 10:35
1. В соответствии со ст. 70 ТК РФ можно, т.к. законодательство говорит нам, что "срок испытания не может превышать трех месяцев". А  разный срока до трех месяцев, не запрещает.
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Право