Кладовщик новиков за хищение имущества по месту работы приговорён к лишению свободы. через шесть месяцев после вступления приговора в законную силу дело в отношении новикова было пересмотре но в порядке надзора и прекращено за отсутствием состава преступления. после возвращения из исправительной колонии новиков обратился в суд с иском о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденно го прогула. ответчик иск не признал и пояснил, что новиков уволен после вынесения приговора судом и что в настоящее время он не может быть принят на работу, т.к вакантных мест в организации нет. разрешите сложившуюся ситуацию.

менюпользователя    1   09.04.2019 09:11    153