Какие из приведенных положений соответствуют действующему трудовому законодательству (КЗоТ Украины ): А) перевод на другую работу на том же предприятии допускается без согласования с работником; б) работодатель не вправе перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья; в) об изменении существенных условий труда работнику не сообщается; г) в связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности; д) если прежние существенные условия не могут быть сохранены работник остается работать на предприятии на срок не более 6 мес.; е) перевод на другую постоянную работу к другому работодателю допускается без согласования с работником на срок до 1 мес.

karolsevilla2017    3   29.06.2020 12:23    1