Как следует разрешить данный спор? карпов работает инженером строительной организации в ямало-ненецком ао. 8 июня 2008 г. он обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему с 1 июля ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков на 2008 г. карпов просил присоединить к нему отпуск за 2007 г., который он не использовал по администрации. имеет ли карпов право на дополнительный отпуск? какова продолжительность этого отпуска? допустимо ли перенесение ежегодного отпуска на следующий рабочий год? разрешается ли суммирование отпусков? определите суммарную продолжительность отпуска карпова.

Soos11111    1   16.06.2019 15:30    115