Инженер семенов (с его согласия) приказом генерального директора акционерного общества был переведен на постоянную работу в филиал общества, находящийся в другой местности. семенову оплатили стоимость проезда и выплатили единовременное пособие в размере месячного оклада. проработав год, семенов подал заявление об увольнении по собственному желанию. руководство удовлетворило его но потребовало, чтобы он вернул все компенсационные суммы, полученные им при переводе. но семенов отказался вернуть указанные суммы и, кроме того, потребовал дополнительно выплатить подъемные на семью в размере 50% его месячного оклада и стоимости проезда жены и сына, приехавших к нему за три недели до увольнения. работодатель обратился с иском в районный суд о взыскании всех компенсационных сумм, полученных семеновым. в судебном заседании семенов заявил, что иск работодателя является необоснованным и предъявил встречное требование о взыскании расходов по проезду семьи. объясните правомерность требований семенова, работодателя? какое решение должен вынести районный суд?

sladkoegka03    2   23.04.2019 18:37    173