Грузчик универсама соколов уволен с работы по пп. б п. 6 ст. 81 тк рф. соколов обжаловал данное увольнение и в своем, поданном в суд, указал, что он действительно находился в нетрезвом состоянии на работе, но это было не в момент явки на работу, а за один час до окончания работы и поэтому на его трудо и производительности в течение всего рабочего дня не отразилось. вопросы: а) является ли увольнение соколова законным? б) какое решение должен вынести суд? в) какие доказательства принимаются во внимание для подтверждения нетрезвого состояния? , . заранее .

А- да
б- мировой
в- запись с видеокамер, опрос свидетелей, показание алкотестера ( если такие имеются)

В данном случае, чтобы корректно ответить на вопросы, необходимо разобрать различные аспекты ситуации.

а) Для определения законности увольнения Соколова, мы должны обратиться к пункту б, подпункту 6, статьи 81 Трудового кодекса РФ. Данный пункт устанавливает, что работник, находящийся в нетрезвом состоянии, может быть уволен по инициативе работодателя. В данном случае, Соколов подтвердил факт своего нетрезвого состояния, однако утверждает, что это произошло час до окончания рабочего дня и не отразилось на его работе и производительности в течение всего дня.

Поэтому, следует применить логику и анализировать обстоятельства. Если наличие нетрезвого состояния является нарушением правил универсама, которое может повлиять на безопасность и производственную деятельность, то увольнение Соколова может быть законным.

б) Что касается решения суда, то здесь важно рассмотреть и проанализировать предоставленные доказательства и аргументы каждой стороны. Суд, как независимая инстанция, будет оценивать достоверность представленных фактов, свидетельств, показаний и других доказательств.

в) Доказательства, которые принимаются во внимание для подтверждения нетрезвого состояния, могут включать следующие:
1. Свидетельские показания: Если кто-то из коллег или свидетелей мог наблюдать или иметь информацию о состоянии Соколова.
2. Медицинские заключения: Медицинский осмотр или экспертиза могут быть проведены для определения наличия нетрезвого состояния.
3. Анализ алкогольных тестов: Результаты алкогольных тестов могут служить доказательством наличия алкоголя в организме Соколова в указанный им период времени.
4. Другие доказательства: Фотографии или видео, на которых Соколов может быть запечатлен в нетрезвом состоянии на рабочем месте.

Окончательное решение суда будет основываться на представленных доказательствах и в соответствии с законодательством, поэтому в результате рассмотрения дела суд должен вынести решение, учитывающее все предоставленные факты и обстоятельства.