Гражданка Н. в течение года работала в ветеринарной клинике с 8 утра до 17 часов вечера, график подразумевал 5 рабочих дней в неделю. Гражданка Н. решила поменять работу, при оформлении документов на увольнение выяснилось, что она работала на 0,5 ставки.
Законны ли действия работодателя?

nastya84756    3   10.04.2020 19:19    21