Директор ЗАО «Проект» и водитель Н. заключили соглашение о прекращении трудового договора по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК (соглашение сторон). В соглашении также указывалось, что ЗАО «Проект» в связи с прекращением трудового договора с Н. передает ему мобильный телефон Nokia (модель 3310) и выплачивает денежную сумму в размере 10000 рублей. Через три недели после издания приказа о прекращении трудового договора и получении трудовой книжки Н. обратился в районный суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, утверждая, что соглашение подписал вынужденно, поскольку находился в трудном материальном положении и нуждался в денежных средствах. Полученную денежную сумму и телефон он согласен вернуть. Как Вы полагаете, будет ли Н. восстановлен на работе ? Нужно ссылаться на закон

emma66669    2   29.04.2020 15:16    122