Дайте юридичну оцінку запропонованої ситуації згідно з Кодексом законів про працю України. Батьки 17-річної дівчини, яка працевлаштувалася прибиральницею, вимагають у роботодавця звільнення їхньої доньки у зв’язку з тим, що вона має хронічне захворювання органів дихання та алергію на деякі дезінфекційні розчини, а робота, пов’язана з їх використанням, може призвести до загострення хвороби. Проаналізуйте ситуацію відповідно до норм чинного трудового законодавства. Чи зобов’язаний роботодавець розірвати трудовий договір з неповнолітньою?

pforsov30    2   04.03.2021 00:42    6