Будьте добры,. кодекс читала,но сформулировать точный ответ на не получается.: группа рабочих завода обратилась в профком с жалобой на неправильную оплату работы 17 марта 2008г. в этот день вторая смена не работала вследствие простоя, вызванного перебоями в подаче электроэнергии. администрация оплатила время простоя в размере половины тарифной ставки повременной оплаты. рабочие же, ссылаясь на то, что простой произошел не по их вине, настаивали на выплате среднего сдельного заработка за день. какой ответ следует дать на жалобу рабочих?

gfdehk gfdehk    2   07.07.2019 22:00    63

Ответы
lari09vasiljeva lari09vasiljeva  30.07.2020 23:50
Согласно ст. 157 ТК РФ вынужденный простой по вине работодателя или по причинам,не зависящим от них,оплачивается в размере не менее двух третей среднего заработка пропорционально времени простоя . так. то обе стороны немного не правы
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Право