30 ) право 9 клас (книга філіпенко, сутковий, практичне заняття 7) ситуація № 4 кабінет директора підприємства. директор, викликавши 17-річну секретарку, поставив їй до відома, що її звільнено: - наталю, 3 місяці тому я вас прийняв на роботу секретарем із випробувальним строком, і ви його не витримали. - але, івану івановичу, у наказі я бачила, що строк випробування становив 2 місяці! - наталю, а ви добре пам’ятаєте наказ, адже ви ж його не читали і не розписувалися в ньому. - ні. - до того ж ви, наталю, не справлялися зі своїми обов’язками. навіть за 8-годинний робочий день ви не все виконували. потрібно було залишатися після роботи або приходити у вихідні дні. - іване івановичу, я ж не відмовляюсь працювати і після - не перебивайте мене, наталю, до того ж ви навчаєтеся заочно у вузі і маєте їхати на сесію. хто вас замінить? ви обіцяли і не надали мені характеристику зі школи. ні, вас звільнено із сьогоднішнього дня. трудову ж книжку заберете після того, як здасте матеріальні цінності. запитання для обговорення 1. якими нормами права регулюється ситуація? 2. чи правомірне звільнення з роботи секретарки за вказаними підставами? які порушення було допущено з боку роботодавця? 3. дайте оцінку рішенню директора підприємства. (потрібно все це пітвердити статтею)

Staz134    3   02.04.2019 18:09    10