22 апреля 2015 г. в комиссию по трудовым спорам мясокомбината обратился с заявлением инженер волков, ранее работавший на этом предприятии. в заявлении указывалось, что после длительной болезни администрация комбината 19 марта этого же года уволила его с работы с записью в трудовой книжки «уволен по
п. 3 ст. 81 тк рф в связи с несоответствием занимаемой должности». не возражая против самого факта увольнения, волков просит ктс изменить формулировку основания его увольнения. при наличии каких условий работник может быть уволен с работы по п. 3. ст. 81 тк рф? в каком из органов по рассмотрению
трудовых споров должен быть разрешен вопрос инженера волкова?

Nessmikk13    1   08.10.2019 16:40    26