2. В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником иработодателем, к таким положениям применяются:
а. по решению суда нормы трудового или гражданского законодательства;?
б. нормы трудового права;
в. нормы гражданского законодательства;
г. зависит от конкретной ситуации.
6. Назовите обстоятельства, при которых допускается изменение определенных сторонами
условий трудового договора:
а. наличие причин экономического или финансового характера;
б. наличие причин, связанных с изменением организационных условий труда;
в. наличие причин, связанных с изменением технологических условий труда;
г. смена руководителя организации.
11. Сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени следующими
признаками:
а. регулируется Постановлением Правительства РФ;
б. является законодательно закрепленным для отдельных категорий лиц;
в. при оплате устанавливается система льгот и надбавок;
г. оплачивается как за полное рабочее время.
14. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с
работниками и другими лицами (какими лицами?)…
а. работники, выполняющие работу по трудовому договору;
б. студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального
образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального
образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие
производственную практику в организациях;
г. другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя
д. все вышеперечисленные.
15. Предупредительная забастовка объявляется:
а. продолжительностью на два часа;
б. продолжительностью на один рабочий день;
в. продолжительностью на один час;
г. после работы примирительной комиссии;
д. в процессе работы посредника;
е. в процессе работы примирительной комиссии;
ж. в любое время рассмотрения коллективного трудового спора;
з. один раз.

ivannanikolaeva    2   30.05.2020 08:54    2