16-річний хлопець був прийнятий на роботу токарем на період шкільних канікул. йому було встановлено восьмигодинний робочий день, п'ять днів на тиждень. вихідні дні — понеділок і вівторок. у вихідний день його терміново викликали на роботу й запропонували протягом одного тижня вийти на нічну зміну. 4. закінчивши школу, дівчина влаштувалася працювати секретарем у будівельну фірму. через три місяці вона звернулася до директора з проханням надати їй відпустку на 20 днів. директор відмовив, мотивуючи тим, що вона працює зовсім недавно. через рік той самий директор запропонував дівчині пройти медичний огляд та подати документ про можливість її подальшої роботи. дівчина просить пояснити, чи правомірні дії директора фірми щодо надання відпустки та вимоги щодо медичного огляду.

LizaS0404    3   04.04.2019 16:46    7